社工站建设速递丨一个社工站的“1+3+X”模式建设

6月8日上午,西藏自治区民政厅副厅长饶边疆一行5人,考察调研浙江省杭州市上城区南星街道社会工作站建设情况。这个街道社工站建设有何特色?一起来看看吧!▲西藏民政厅副厅长饶边疆带队考察调研社工站品牌服务,浙江省民政厅副厅长江宇陪同南星街道社工站自去年启动建设以来,严格按照浙江省民政厅“五个有”的建设标准,秉持杭州市民政局提出的“一核双社N次方”的理念,坚持党建引领社会工作发展的思路。在阵地建设上,致力于将社工站打造成与街道党群服务中心、社会组织党群服务中心三位一体的街道级枢纽型综合服务平台。

在人员配置上,由街道公共服务办负责人担任站长,第三方专业机构负责人担任副站长,机构派驻社工和社区持证社工共同组成社工站专业服务队伍,形成党建引领、政府支持、双社联动互融互补的良好局面。在制度建设上,由区民政局统一制定培训管理、岗位管理、志愿者管理、财务管理、档案管理和日常管理运行规范等,确保社工站规范化运行。在服务开展上,吸纳十余家专业机构入驻社工站,以项目化方式面向学龄前、青少年、老年人、残疾人、退役军人、妇女、居民领袖等不同群体开展服务,受惠人员达到4500人次。

为持续推进专业赋能,南星街道社工站还成立了专业督导队伍,聘请高校专家担任督导、上城区社工协会会长担任项目督导、本土化的杭州市社会工作领军人才担任助理督导,为驻站社工提供督导服务。同时,积极开展社区骨干培优赋能服务,推动专业社会工作在社会治理领域的落地实践。今年,南星街道立足地域和资源优势,以《上城区学校社会工作发展书》为指引,以“1+3+X”模式为路径,发挥社工站枢纽型服务平台的一个引擎作用,联动家庭、学校、社区三大落地主体,立足X个服务机构/社工的专业优势,通过启动儿童社会工作服务实践计划,要求每个社区2-4名持证社工融入专业机构开展案例书写、服务提供等,开展面向儿童的学校社会工作,提升社区社工专业化服务水平。

下一步,南星街道将继续夯实六大专业领域的服务,探索深化以儿童成长为目标的学校社会工作品牌,加大社工站专业赋能的步伐,让社工站成为社区治理的助推器、成为民政事业高质量发展不可或缺的重要引擎。。

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